Frische deine Firmenkultur auf
Das steht beim Aufbau deines Unternehmen an:
Deine bestehende Firmenkultur ist veraltet oder nicht mehr vollständig mit den aktuellen Unternehmenszielen und Marktanforderungen abgestimmt.
Deine grössten Herausforderungen
Klarheit schaffen
Verstehen deine Mitarbeiter deine Vision und Strategie für das KMU?
Veränderungen durchsetzen
Hast du deine Mitarbeiter in die Veränderung eingeweiht, damit kein Widerstand entsteht?
Langfristigkeit beachten
Welche alten Muster können wieder auftauchen?
Warum Änderungen in der Firmenkultur eines KMUs zu Misserfolg führen kann
Fehlende Kommunikation
Du erklärst die Veränderungen nicht ausreichend, was zu Unsicherheiten und Widerstand führt.
Mangelnde Beteiligung
Deine Mitarbeiter fühlen sich nicht in den Veränderungsprozess einbezogen und haben das Gefühl, dass ihre Bedenken und Ideen nicht berücksichtigt werden.
Uneinigkeit im Führungsteam
Du und dein Führungsteam sind sich über die langfristige Ausrichtung des Unternehmens nicht einig. Dies führt zu widersprüchlichen Botschaften und Unsicherheiten.
Ignoranz externen Risiken
Externe Risiken wie regulatorische Änderungen, Klimawandel oder soziale Trends berücksichtigst du nicht.
Dein Erfolgsgarant
Hole dir Unterstützung durch unsere langjährige Erfahrung, damit du nachhaltig deinen Erfolg aufbauen kannst.